Notre positionnement
Créée en 2010, Dynaction est pilotée par Jean-Pierre MONGRAND, ancien consultant au sein de cabinets de conseil de directions générales, et ancien dirigeant d’organisations publiques.
Composée de consultants expérimentés, Dynaction intervient auprès des collectivités territoriales, des établissements publics, des services de l’Etat et des entreprises du secteur public pour les aider à concevoir et à mettre en œuvre de nouvelles organisations qui soient à la fois plus agiles, plus innovantes et plus humaines :
f8e
Pour y faire face, l’organisation de demain doit être conçue et mise en œuvre pour être agile, innovante et humaine
L’organisation
Au service
de la stratégie
L’organisation doit traduire concrètement l’ambition stratégique des dirigeants
et être clairement orientée vers
les citoyens/usagers.
Agile
Introduire des méthodes agiles, c’est insuffler de la souplesse, s’accorder des moments de pause et de respiration, autoriser l’erreur, mettre en mouvement les acteurs, leur donner envie d’oser et de tenter.
Innovante
Pour adapter les organisations aux enjeux des prochaines années, il faut impliquer l’ensemble des parties prenantes dans la préparation, la mise en œuvre et l’évaluation des actions indispensables.
Humaine
L’organisation doit être conçue
de manière dynamique et tournée
vers les femmes et les hommes qui la composent. Elle doit être avant tout basée sur la confiance mutuelle, la confrontation des pratiques et l’intelligence collective.