Nos offres de conseil en stratégie

Offre Action Publique 2022

NOTRE AMBITION : Vous aider à mettre en place avec succès la démarche « Action Publique 2022 »

Offre Nouvelles Régions 2018

NOTRE AMBITION : Vous aider à réussir vos projets de changement.

Offre Collectivités 2018

NOTRE AMBITION : Vous aider à  réussir vos projets de changement.

Notre ambition :
Vous aider à mettre en place avec succès la démarche « Action Publique 2022 »

Vos enjeux

Vous êtes à la tête des services de votre collectivité, de votre ministère, de votre service déconcentré ou de votre établissement public.

Les défis que vous avez à relever sont nombreux :

  • Des défis stratégiques liés à la mise en place de la démarche AP 2022 qui vise à moderniser le secteur public tout en contribuant à la réduction des déficits,
  • Des défis humains et managériaux, visant à renforcer la cohésion interne et à engager une dynamique de progrès durable dans un contexte de plus en plus complexe et instable,
  • Des défis organisationnels et sociaux, devant la nécessité d’adapter en permanence l’organisation de votre collectivité aux enjeux du territoire et aux attentes des citoyens.

Les questions qui se posent donc à vous aujourd’hui sont multiples : comment dégager des missions prioritaires et envisager plusieurs scénarios possibles pour les autres missions ? Comment adapter les organisations existantes sans risques de tensions sociales fortes ? Et comment donner du sens aux actions à mener et créer de la confiance durable entre tous les acteurs directement concernés ?

Nos réponses

Nous vous proposons de vous apporter plusieurs réponses à  ces questions :

1ère réponse : Travailler avec vous et votre équipe de direction pour vous aider à construire différents scénarios d’évolution possibles de vos missions et à les mettre en œuvre avec succès dans les délais fixés.

2ème réponse : Vous aider à mobiliser vos cadres et vos agents autour d’un nouveau projet collectif qui garantisse à la fois la qualité du service rendu aux citoyens et la qualité de vie au travail dans un contexte contraint financièrement.

3ème réponse : Mettre en place un solide dispositif d’accompagnement humain des transformations qui renforce la prévention des risques psycho-sociaux et permette à chacun de devenir acteur des changements à venir.

Nos références

Parmi nos principales références récentes : Appui des réorganisations menées dans plusieurs établissements publics ; Conseil des services déconcentrés de l’Etat dans la fusion de structures ; Accompagnement de nombreuses Villes, Agglomérations, Métropoles et Départements confrontés à des transformations d’envergure, voire à des situations de  » ruptures  » collectives et individuelles.

Nos atouts

Dynaction déploie une approche innovante du pilotage des situations de ruptures que s’apprête à vivre le secteur public ; approche basée sur l’idée de faire des incertitudes de l’environnement et des changements à conduire autant d’opportunités de penser et d’agir différemment, d’oser et d’expérimenter, tout en développant le dialogue avec vos agents et vos partenaires au travers d’actions très opérationnelles à mettre en œuvre.

Pour vous accompagner, nous vous proposons de mettre à votre service :

  • Notre parfaite connaissance des enjeux et des métiers du secteur public ;
  • Notre équipe de consultants pluridisciplinaires, motivés et très expérimentés (tous ont au moins 20 ans d’expérience à la fois dans le conseil et dans des fonctions opérationnelles) ;
  • Notre posture de  » passeurs d’énergie « , capables d’insuffler de l’envie chez tous nos interlocuteurs (dirigeants, managers, agents, partenaires) et de créer les conditions d’une nouvelle dynamique collective durable.

Notre offre « flash »

Compte tenu des nombreux défis que vous avez désormais à relever, nous sommes prêts à répondre à toute demande d’accompagnement sur mesure.

Concrètement, nous vous proposons de mobiliser dès demain une équipe de consultants capables de s’immerger rapidement dans votre réalité et de vous apporter les plus-values indispensables à la réussite de vos projets de changement.

Avec votre accord, cette action pourrait se réaliser sous la forme de plusieurs jours d’intervention pour un budget inférieur à 25 000 euros HT, nouveau seuil de dispense de procédure prévu par le décret n°2015-1163 du 17/09/15.

Cette offre vous intéresse ? Vous souhaitez plus d’information ?

Contactez-nous

Notre ambition :
Vous aider à réussir vos projets de changement

Vos enjeux

Voilà plus de deux ans que la nouvelle Région a été mise en place.

Les défis que vous avez à relever sont nombreux :

  • Des défis économiques et financiers, liés à un contexte budgétaire de plus en plus contraint au niveau local dans les prochaines années,
  • Des défis humains et managériaux, visant à renforcer la cohésion interne et à engager une dynamique de progrès durable dans un contexte législatif en constante évolution,
  • Des défis organisationnels et sociaux, devant la nécessité d’adapter en permanence l’organisation de votre collectivité aux enjeux du territoire et aux attentes des citoyens.

Les questions qui se posent donc à vous aujourd’hui sont multiples : comment vous appuyer sur une équipe de direction renouvelée pour mettre en place vos choix ? Comment créer de la confiance durable avec vos agents dans un contexte particulièrement tendu ? Et surtout comment mobiliser dès maintenant les cadres de votre administration autour d’une nouvelle vision d’avenir pour le territoire ?

Nos réponses

Nous vous proposons de vous apporter plusieurs réponses à ces questions :

1ère réponse : travailler avec vous et l’équipe de direction pour faire un bilan à mi-mandat de la mise en place de la nouvelle région, conduire ensemble les projets de transformation prioritaires et jeter les bases d’une nouvelle dynamique collective.

2ème réponse : vous aider à garantir à la fois la qualité du service rendu aux citoyens et la qualité de vie au travail au sein de vos services confrontés à des attentes des citoyens de plus en plus fortes.

3ème réponse : renforcer l’engagement de tous vos managers, ce qui implique de leur permettre de partager le sens des changements à venir et de se mobiliser autour d’actions concrètes et visibles des agents comme des citoyens (par exemple via des projets de service ou des accompagnements personnalisés).

Nos références

Parmi nos principales références récentes : Fusion des services de l’Etat (DREAL) en Région Nouvelle-Aquitaine ; Villes et Agglomérations d’Orléans, de Roanne, de Boulogne-Billancourt, d’Issy-les-Moulineaux, de Clamart, de Meudon, de Puteaux, de Sceaux et de Clichy-sous-Bois ; Métropoles de Lyon, Bordeaux, Strasbourg, Nantes et Rouen Normandie ; Départements de l’Essonne, de la Gironde, de l’Hérault, de Seine-Maritime, de la Loire, du Finistère, de la Sarthe, du Rhône et de la Savoie.

Nos atouts

Dynaction déploie une approche innovante du pilotage des transformations basée sur l’idée de faire des incertitudes de l’environnement et des changements à conduire autant d’opportunités de penser et d’agir différemment, d’oser et d’expérimenter, tout en développant le dialogue avec vos agents et vos partenaires au travers d’actions très opérationnelles à mettre en œuvre.

Pour vous accompagner, nous vous proposons de mettre à votre service :

  • Notre parfaite connaissance du secteur public territorial ;
  • Notre équipe de 10 consultants pluridisciplinaires et très expérimentés (tous ont au moins 25 ans d’expérience dans le conseil, le coaching et dans des fonctions opérationnelles) ;
  • – Notre posture de  » passeurs d’énergie « , capables d’insuffler de l’envie chez nos interlocuteurs et de créer les conditions d’une dynamique collective durable.

Notre offre « flash »

Compte tenu des défis que vous avez désormais à relever, nous sommes prêts à répondre à toute demande d’accompagnement sur mesure que vous pourriez avoir dans les prochaines semaines.

Concrètement, nous vous proposons de mobiliser dès demain une équipe de consultants capables de s’immerger rapidement dans votre réalité et de vous apporter les plus-values indispensables à la réussite de vos projets de changement.

Avec votre accord, cette action pourrait se réaliser sous la forme de plusieurs jours d’intervention pour un budget inférieur à 25 000 euros HT, nouveau seuil de dispense de procédure prévu par le décret n°2015-1163 du 17/09/15.

Cette offre vous intéresse ? Vous souhaitez plus d’information ?

Contactez-nous

Notre ambition :
Vous aider à réussir vos projets de changement

Vos enjeux

Vous êtes à la tête des services de votre Ville, Agglomération, Métropole, Département ou Région.

Les défis que vous avez à relever sont nombreux :

  • Des défis économiques et financiers, liés à un contexte budgétaire de plus en plus contraint dans les prochaines années,
  • Des défis humains et managériaux, visant à renforcer la cohésion interne et à engager une dynamique de progrès durable dans un contexte législatif en constante évolution,
  • Des défis organisationnels et sociaux, devant la nécessité d’adapter en permanence l’organisation de votre collectivité aux enjeux du territoire et aux attentes des citoyens.

Les questions qui se posent donc à vous aujourd’hui sont multiples : comment continuer à assurer un service de qualité dans un contexte financièrement de plus en plus contraint ? Comment adapter les organisations existantes sans risques de tensions sociales fortes ? Et comment donner du sens aux actions à mener et créer de la confiance durable entre tous les acteurs du territoire ?

Nos réponses

Nous vous proposons de vous apporter plusieurs réponses à ces questions :

1ère réponse : Travailler avec vous et votre équipe de direction pour vous aider à prioriser et à piloter de nouveaux projets de transformation sans mettre à mal la cohésion sociale interne.

2ème réponse : Vous aider à garantir à la fois la qualité du service rendu aux citoyens et la qualité de vie au travail des agents confrontés à de grandes incertitudes sur leur avenir et celui de leur collectivité.

3ème réponse : Renforcer l’engagement des managers dans un environnement instable et incertain, ce qui implique de renforcer le travail collaboratif entre eux et avec leurs équipes, de les rendre davantage acteurs des changements à venir, et de les mobiliser autour d’actions concrètes et visibles de tous.

Nos références

Parmi nos principales références récentes : Fusion des services de l’Etat (DREAL) en région Nouvelle-Aquitaine ; Villes et Agglomérations d’Orléans, de Roanne, de Boulogne-Billancourt, d’Issy-les-Moulineaux, de Clamart, de Meudon, de Puteaux, de Sceaux et de Clichy-sous-Bois ; Métropoles de Lyon, Bordeaux, Strasbourg, Nantes et Rouen Normandie ; Départements de l’Essonne, de la Gironde, de l’Hérault, de Seine-Maritime, de la Loire, du Finistère, de la Sarthe, du Rhône et de la Savoie.

Nos atouts

Dynaction déploie une approche innovante du pilotage des transformations basée sur l’idée de faire des incertitudes de l’environnement et des changements à conduire autant d’opportunités de penser et d’agir différemment, d’oser et d’expérimenter, tout en développant le dialogue avec vos agents et vos partenaires au travers d’actions très opérationnelles à mettre en œuvre.

Pour vous accompagner, nous vous proposons de mettre à votre service :

  • Notre parfaite connaissance du secteur public territorial ;
  • Notre équipe de 12 consultants pluridisciplinaires et très expérimentés (tous ont au moins 20 ans d’expérience dans le conseil, le coaching et dans des fonctions opérationnelles) ;
  • Notre posture de  » passeurs d’énergie « , capables d’insuffler de l’envie chez nos interlocuteurs et de créer les conditions d’une dynamique collective durable.

Notre offre « flash »

Compte tenu des défis que vous avez désormais à relever, nous sommes prêts à répondre à toute demande d’accompagnement sur mesure que vous pourriez avoir dans les prochaines semaines.

Concrètement, nous vous proposons de mobiliser dès demain une équipe de consultants capables de s’immerger rapidement dans votre réalité et de vous apporter les plus-values indispensables à la réussite de vos projets de changement.

Avec votre accord, cette action pourrait se réaliser sous la forme de plusieurs jours d’intervention pour un budget inférieur à 25 000 euros HT, nouveau seuil de dispense de procédure prévu par le décret n°2015-1163 du 17/09/15.

Cette offre vous intéresse ? Vous souhaitez plus d’information ?

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